Nordmenn er fortsatt dobbelt så ofte borte fra jobben som svensker, dansker og islendinger.
Lederen gir uttrykk for Aftenpostens syn. Sjefredaktør og politisk redaktør har ansvar for innholdet.
Sykefraværet i Norge gikk ned i fjor, for første gang på tre år. Det viser nye tall fra Nav. Fraværet i 2025 viste en nedgang på 2,7 prosent. Dette er en svært gledelig utvikling.
Men tallene må sees i kontekst: I 2024 nådde antall sykedager blant norske arbeidstagere sitt høyeste nivå på 15 år. Vendepunktet kommer altså etter flere år med kraftig økning.
Nedgangen i 2025 ser ut til å være bred. Den gjelder i alle aldersgrupper og for alle diagnoser. Også diagnosene som økte mest under og etter pandemien, som psykiske plager, er på retur, ifølge Nav.
Psykiske lidelser utgjør drøyt en fjerdedel av sykefraværet og hadde i fjor en gjennomsnittlig varighet på 76 dager.
Så ja, tallene fra fjoråret er et lite lysglimt. Men de bør ikke bli en unnskyldning for å la være å reformere en altfor raus sykelønnsordning. Likevel prøver Senterpartiets leder Trygve Slagsvold Vedum seg på nettopp det.
– Dette viser at vi kan få ned sykefraværet uten å kutte i sykelønnen til folk, sier Vedum til NTB.
Det er en påstand helt uten rot i virkeligheten. Norge har hatt langt høyere sykefravær enn andre sammenlignbare land i mange år. Og mens sykefraværet gikk ned i nesten alle disse landene etter pandemien, fortsatte det å stige her hjemme. Norge har for eksempel dobbelt så høyt sykefravær som Island, Sverige, Danmark, Sveits og Nederland, ifølge Statistisk sentralbyrå.
Regjeringen vil bruke graderte sykmeldinger for å få ned fraværet. Et forslag ble sendt på høring rett før jul om at sykmeldte skal ut i «arbeidsrelatert aktivitet» så langt det er mulig, og vil pålegge arbeidsgiver å legge til rette for dette. Men tiltaket er komplisert, blant annet fordi det vanskelig lar seg innføre i alle yrkesgrupper.
Andre tiltak, som endringer i turnussystemene i helse- og omsorgsyrker, kan være med å minske belastningen på ansatte og dermed ha en positiv effekt på helse og fravær.
Skal man komme ned på nivå med nabolandene, er det imidlertid nødvendig å ta langt sterkere grep. Norge har verdens mest romslige sykelønnsordning. Hvis man virkelig mener alvor med å få sykefraværet ned, må den strammes inn.
Disclaimer : This story is auto aggregated by a computer programme and has not been created or edited by DOWNTHENEWS. Publisher: aftenposten.no
