وتهدف هذه الخطوة التنموية إلى تأهيل الكفاءات الوطنية، وتمكينها مهنياً في قطاع المسؤولية الاجتماعية، بما يعزز استدامة القطاع ويرفع كفاءة العاملين فيه وفق أفضل الممارسات المعتمدة.
وأوضح مشرف مشروع «أثر»، سعود الشعيبي، أن تجاوز نسبة التوظيف حاجز الـ 45% يعكس جودة البرامج التدريبية والتأهيلية المقدمة، وفاعلية الشراكات المبرمة مع الجهات المساندة.
وأضاف الشعيبي مبيناً: «نفخر بما حققه مستفيدو المشروع من نجاحات مهنية، ونعد هذا الإنجاز ثمرة للتكامل بين التأهيل النوعي والتمكين الوظيفي».
ولفت إلى تطلع إدارة المشروع لمواصلة العمل مع الشركاء لزيادة الفرص الوظيفية المتاحة، وتعزيز الحضور المهني للممارسين في مختلف قطاعات سوق العمل.
من جانبه، أكد رئيس مجلس إدارة جمعية سند للمسؤولية الاجتماعية، الدكتور محمد العيد، أهمية الشراكات التنموية في تعظيم الأثر الاجتماعي وتحقيق مستهدفات التنمية المستدامة.
وأشاد العيد بالدور الفاعل لجمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية كشريك للتمكين الوظيفي، مثمناً جهودها الملموسة التي أسهمت في الوصول إلى هذه النتائج الإيجابية وخدمة المستفيدين.
يُذكر أن مشروع «أثر» يركز على تزويد الكوادر الوطنية بالمعارف والمهارات المهنية اللازمة، للارتقاء بممارسات المسؤولية الاجتماعية وتجويد المبادرات والبرامج التنموية في المملكة.
Disclaimer : This story is auto aggregated by a computer programme and has not been created or edited by DOWNTHENEWS. Publisher: alyaum.com
