O conselho de administração da Lusa denunciou formalmente, nesta quinta-feira, o actual Acordo de Empresa (AE), em vigor desde 2009, e apresentou aos sindicatos uma proposta para um novo acordo laboral, avançam os comunicados da administração e das estruturas sindicais.
A proposta apresentada pela gestão da agência de notícias prevê aumentos anuais de 70 euros ou 3,2% consoante o valor mais favorável para cada trabalhador, durante os próximos quatro anos, num total potencial de 280 euros. O documento contempla ainda a subida do subsídio de transporte para 80 euros, valor este que equivale ao passe familiar.
O conselho de administração considerou que o actual acordo está desactualizado e defende que a revisão pretende criar uma “solução mais estrutural, em vez de medidas casuísticas” com o objectivo de reforçar a atracção e retenção de trabalhadores e reconhecer o mérito profissional através de uma “política de avaliação regular, com distribuição de prémios, que espelhe uma evolução atractiva e compensatória”, lê-se no comunicado.
Os sindicatos contestam, porém, a decisão e acusaram a administração de condicionar futuros aumentos salariais à assinatura do novo acordo. Num comunicado conjunto enviado nesta quinta-feira, o Sindicato dos Jornalistas, o Sindicato dos Trabalhadores do Sector de Serviços e o Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Actividades do Ambiente do Centro-Sul e Regiões Autónomas afirmam que o conselho de administração assumiu “de forma expressa” que “só haverá um aumento de 70 euros em 2026 ou outro valor que venha a resultar das negociações se e quando houver entendimento em relação ao novo Acordo de Empresa” e classificam a posição como uma “chantagem inaceitável”. Os sindicatos defendem que a empresa devia ter iniciado negociações para a revisão do AE sem denunciar primeiro o texto actualmente em vigor.
No mesmo comunicado os sindicatos acusam ainda a administração de aplicar “a actualização mínima definida pelo Governo em Janeiro de 2026″, sem negociação prévia e consideram que a decisão “objectivamente não procura paz social”,
Paralelamente ao novo processo negocial, os trabalhadores da Lusa vão receber já este mês uma actualização salarial de 56,58 euros ou 2,15% com efeitos retroactivos a Janeiro. Segundo o comunicado da administração liderada por Joaquim Carreira, o pagamento será feito nos salários de Maio, sem esperar pelo fim das negociações iniciadas agora. Os trabalhadores que recebem até 2631,62 euros terão um aumento de 56,58 euros, enquanto os salários superiores terão uma actualização de 2,15%.
A administração relaciona ainda o processo com o investimento de cinco milhões de euros aprovado pelo Governo para a agência, no âmbito do aumento do capital social da empresa. Segundo o conselho de administração, o montante destina-se à modernização tecnológica e à valorização de recursos humanos. Mais especificamente, três milhões serão aplicados na área da tecnologia, nomeadamente um novo sistema editorial, migração de bases de dados, reforço dos sistemas de informação, soluções de gestão de recursos humanos e investimento nas delegações da agência. Os restantes dois milhões destinam-se ao reforço em áreas consideradas estratégicas como a rede internacional, as áreas digitais, a verificação de factos e o combate à desinformação.
De acordo com fonte governamental citada pela agência Lusa, o plano pretende reforçar a capacidade operacional da agência “num contexto mediático em transformação” e concretiza o aumento de capital já decidido pelo Governo em 2025. O ministro da Presidência, António Leitão Amaro, autorizou ainda o conselho de administração da Lusa a avançar com a actualização salarial dos trabalhadores nos termos aplicáveis ao Sector Empresarial do Estado, numa altura em que decorrem negociações salariais e se aproxima a aprovação do Plano de Actividades e Orçamento para 2026.
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