Ledergruppen ved Stavanger universitetssjukehus (SUS) foreslår å kutte 250 årsverk for å få økonomien til å gå opp.
– Utfordringen vår er fortsatt så stor at vi må gjøre flere større grep for å komme ut av den økonomiske krisen vi er i, sier administrerende direktør Helle Schøyen ved sykehuset i en pressemelding.
Saken ble først omtalt av Stavanger Aftenblad.
– Regjeringen har gitt klar beskjed om at vi må tilpasse driften til de økonomiske rammene våre, og da kan vi ikke fortsette å bruke mer penger enn vi har, sier Schøyen videre.
– Forsvarlig drift skal ivaretas
Sykehuset slår fast at:
* Ingen fast ansatte skal miste jobben
* Forsvarlig drift og HMS skal ivaretas
* Forskning skal skjermes
Det understrekes at SUS har økt antall årsverk med over 1000 årsverk fra 2019 og fram til i dag.
– Noe av økningen er en konsekvens av at befolkningen blir eldre. Det gjør at behovet for sykehustjenester øker, og at pasientene ofte har flere og mer sammensatte sykdommer. Men vi har betydelig flere årsverk enn det vi har penger til, sier Schøyen.
– Ingen vei utenom
Ledergruppen foreslår i sin anbefaling at de 250 årsverkene som kuttes må fordeles ut i hele sykehuset.
– Ledergruppens foreløpige anbefaling er at 140 til 150 årsverk kan reduseres gjennom en justert og differensiert pleiefaktor i somatiske sengeposter. De øvrige 100 til 110 årsverkene må tas i andre deler av organisasjonen, skriver sykehuset.
En endelig beslutning skal tas av styret 18. desember.
– Det er ingen vei utenom at sykehuset må redusere antall årsverk. Hvordan vi skal gå fram, og hvilke andre tiltak vi må sette i verk, arbeider vi fortsatt med, sier sykehusdirektøren.
Disclaimer : This story is auto aggregated by a computer programme and has not been created or edited by DOWNTHENEWS. Publisher: aftenposten.no
