L’inflazione americana corre, 4% segna l’ultimo report del Dipartimento del Lavoro e alla Federal Reserve c’è – da quanto riferisce il New York Times – una condivisione sulla necessità di ricorrere nuovamente alla leva dei tassi, il nodo è se farlo massicciamente o progressivamente per centrare l’obiettivo del 2%, ormai lontano da anni.
Sono discussioni, quelle interne alla Fed, che atterrano declinate in alto modo al Congresso, dove la parola affordability, una sorta di carovita, ha dominato la campagna elettorale e ora abita i pensieri dei deputati e senatori democratici che dal 3 gennaio prenderanno le leve del potere a Capitol Hill. E che agli americani dovranno fornire qualche risposta concreta.
L’America è il Paese che ha creato il primo “trilionario” (Elon Musk) e che non riesce ad alzare il salario minimo fermo a 7,25 dollari da 17 anni, spiega Liz Schuler, presidente del movimento del lavoro, ACL-CIO, e prima donna a ricoprire l’incarico.
Rivendica che se i democratici hanno la maggioranza e se c’è stata nella notte delle Midterm un’onda blu il merito è dei lavoratori iscritti a un sindacato: «Ben 716 sono stati eletti – spiega davanti a Capitol Hill – in vari posti in tutto il Paese». Lo slogan è semplice: «Abbassare i costi e incrementare gli stipendi», ribadisce Schuler che però a questa, che è la priorità numero uno dell’agenda democratica, vuole aggiungere una stretta sulle grandi aziende americane. «Servono controlli e monitoraggi, è assurdo che un Ceo guadagni 312 volte più di un operaio», dice lanciando ai democratici che le stanno accanto il compito di portare in aula e far approvare il cosiddetto Pro Act, ovvero il Protecting Right to Organize. È la legge che espanderebbe i diritti e le tutele per i lavoratori che vogliono la contrattazione collettiva e si iscrivono a un sindacato. Venne introdotta una prima volta nel 2019, poi nel 2021, poi nel 2024 senza riuscire a superare le forche caudine delle varie Commissioni. Il 7 marzo è tornata materia di discussione, ora il cambio di maggioranza impone di ripresentarla nuovamente.
Le tutele e i diritti sindacali sono state minate e negate dall’Amministrazione Trump in diversi momenti. Dapprima con i licenziamenti e la messa in aspettativa nei primi mesi del 2025 dal Doge (Dipartimento per l’Efficienza governativa) guidato da Elon Musk; e poi soprattutto da Pete Hegseth, capo del Pentagono, che con un colpo di penna ha cancellato la contrattazione collettiva per un milione di lavoratori alla Difesa. «Gli ho chiesto il perché e non ha saputo rispondere, l’ha fatto solo perché poteva farlo», spiega Don Norcross, deputato del New Jersey, da 47 anni sindacalista e che ricorda di essere «l’unico elettricista in Congresso, se serve una riparazione…chiamatemi».
Il Congressional Labor Caucus (CLC) è uno dei più numerosi gruppi democratici, è guidato oltre che da Norcross da Debbie Dingell, originaria del Michigan. Il CLC si espanderà nella prossima legislatura con cinque deputati in quota “socialista” e altri progressisti che seguiranno Alexandria Ocasio-Cortez, già membro, ma non nel direttivo. C’è sintonia sui temi del lavoro meno sulla linea da tenere nei confronti dell’Amministrazione Trump e su Israele. Le relazioni con l’Amministrazione Trump sono il grande punto interrogativo. Le posizioni sono diverse. Ieri Will Schart, consigliere legale della Casa Bianca, ha inviato una lettera di tre pagine a Robert Garcia, futuro presidente della Commissione di Sorveglianza avvertendolo che “un aggressivo scrutinio dell’Amministrazione potrebbe travalicare la legge e diventare criminale”. Un avvertimento chiaro a non usare le leve delle inchieste parlamentari in modo eccessivo.
Nonché sulla scelta della leadership. In un colloquio con La Stampa, Dingell sottolinea che «Hakeem Jeffries si è meritato la nomina a Speaker», rompendo su questo il fronte con alcuni esponenti dell’area liberal.
il pentagono
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dal nostro corrispondente Alberto Simoni
Un altro elemento di frizione riguarda i dazi. “Abbiamo perso 89mila posti di lavoro nella manifattura”, dice Norcross a causa delle scelte dell’Amministrazione. Dingell: «Ma le tariffe sono uno strumento che dobbiamo usare, il problema è che Trump le ha usate come un martello, in modo indiscriminato. Serve invece ricorrere ai dazi per rendere la competizione equa». «Sono favorevole – prosegue – a imporle alla Cina, è questione di sicurezza nazionale, ma con il Canada, quel che ha fatto Trump è assurdo. Le nostre economie sono interconnesse, ci sono persone e auto che dal Michigan vanno in Ontario otto volte al giorno…».
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